Azubis – ein gutes Miteinander im Betrieb und gute Prüfungsergebnisse sichern

Sie bilden aus?

Für ein gutes Miteinander im Betrieb bieten wir eine Orientierungshilfe mit unserem bewährten Business Knigge für Azubis.

Und für die Azubis des zweiten und dritten Lehrjahres bieten wir mit „PrüfungsFit“ Unterstützung, um sicherer durch die Zwischen- und Abschlussprüfungen zu kommen.

Unser Business-Knigge-Seminar „Vom Schüler zum Azubi“ am 22.09.2023 von 8.30 – 12.30 Uhr findet garantiert statt. In unserem großen, gut belüfteten Schulungsraum haben Sie die Gelegenheit, Ihren Azubis einen guten Schliff für den Start bei Ihnen mitzugeben.

Der Start eines Ausbildungsverhältnisses ist für die Jugendlichen oft ein großer Schritt in eine „unbekannte Welt“. Von nun an beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der mit neuen Eindrücken, Regeln und organisatorischen sowie sozialen Strukturen verbunden ist. Da ist es nicht verwunderlich, wenn es ab und zu mal hakt.

Mit unserem Seminar möchten wir Auszubildende beim Wechsel von der Schule ins Berufsleben begleiten, mögliche Stolpersteine aus dem Weg räumen und ihnen die ersten grundlegenden Verhaltensregeln an die Hand geben.

Inhalte Business Knigge:

Perspektivenwechsel: Azubis und ihr Verhalten aus der Sicht des Azubis und Chefs bzw. der Kollegen und Kunden.

• Business Knigge – Gutes und schlechtes Benehmen
• Verhaltensregeln für eine gute Zusammenarbeit – Leitfaden für Azubis mit Test
• Statt zu meckern – ein klärendes Gespräch führen können
• Telefonieren und Mails schreiben – wichtige Basics
• Praxisübungen zu Small Talk und Selbstmotivation
• Umgang mit Smartphones im Betrieb

Wir beseitigen Unklarheiten und vermitteln adäquate Umgangsformen für den Austausch mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern. Dies gibt den Auszubildenden Sicherheit und ermöglicht ihnen einen guten Start in die kommenden Ausbildungsjahre.

Inhalte „PrüfungsFit“:

Für Azubis, deren Prüfungsergebnisse nicht optimal sind oder die Ängste vor Prüfungen haben. Einzelmaßnahme in 6 Treffen à 60-90 Minuten. Termine nach Vereinbarung, Start individuell. In Präsenz und Online durchführbar.

• Status Quo und Ziel festlegen: Motivationscheck.
• Was steht dem Erfolg entgegen, wo liegen Hürden? Maßnahmen entwickeln, Hürden zu überwinden.
• Analyse vorhandener Lernstrategien: wie werden Informationen wahrgenommen und verarbeitet? Lernblockaden erkennen.
• Erfolgreiche Lernstrategien entwickeln.

Im vertraulichen Gespräch offenbaren sich die Ursachen für Lernblockaden. Über das Coaching entwickelt der/die Azubi neue, zielführende Strategien. Sowohl bei der Lerntechnik, als auch im Verhalten, der Eigeninitative und der Selbstmotivation.

Wir freuen uns auf Ihre Azubis!
Sie wollen mehr wissen? Schreiben Sie mir gern eine Mail oder rufen Sie mich an – ml@connect-neustadt.de, Tel. 09568 89670.