Ich begleite Führungskräfte, ihre Teams und Mitarbeiter:innen, wenn Veränderungen und Entwicklungen anstehen, Ziele oder Lösungswege unklar sind oder wenn Konflikte aufflackern. Ich höre gut zu und biete Tools, Modelle und Ideen mit Ausdauer, Klarheit und Professionalität an. Ich ermutige sie, eingetretenen Pfade zu verlassen, Perspektiven zu erweitern und Neues auszuprobieren. Damit Neues möglich und erlebbar wird, eigenverantwortlich und selbstwirksam.
Bereits in meinem Studium der Biologie und meiner Forschungsarbeit waren Neugier, Ausdauer und Struktur die Triebfedern, die es mir ermöglichten, gemeinsam neue Wege zu gehen. Die moderne Hirnforschung hat gezeigt „Erleben wird erzeugt.“ Außenreize werden sehr unterschiedlich wahrgenommen, die Bedeutung geben wir. Darin liegt eine enorme Chance, Beziehungen so zu gestalten, dass ein Miteinander möglich ist und gleichzeitig Unterschiede bleiben können.
Dieser Prozess braucht Struktur, Ausdauer, eine klare Kommunikation, Empathie sowie persönliche und fachliche Kompetenz. Mediation, systemisches Coaching, hypnosystemische Arbeit, Systemchoreografie, Modelle des NLP sind Teil meiner Arbeit.
